集團黨委向黨獻禮 首次榮獲“南京市先進基層黨組織”
發布時間：
2019-07-01 17:31
集團黨委向黨獻禮 首次榮獲“南京市先進基層黨組織”
6月29日，南京市召開慶祝“七一”表彰暨主題教育先進事跡報告會。會議表彰了南京市優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。 其中，紅寶麗集團公司黨委榮獲“南京市先進基層黨組織”榮譽稱號，集團黨委書記芮敬功上臺領獎。 這也是紅寶麗黨委成立以來，首次獲得該榮譽，彰顯了集團黨建工作又上新臺階。
黨委書記芮敬功（左2）上臺領獎
紅寶麗集團黨委自成立以來，始終堅持發揮黨組織的政治核心和政治引領作用，實現了黨建工作與企業發展齊頭并進、相得益彰。
堅持黨建引領，嚴實隊伍建設。推行黨組織班子成員與企業決策層、管理層成員“交叉任職、雙向進入”的辦法，使黨組織與企業管理層相互介入、和諧互動。堅持把黨支部建在重點部門、重要崗位、生產一線，充分發揮黨支部主體作用。建立“雙培雙推”機制，先后把15名黨員培養成生產經營能手，把28名生產經營能手培養成黨員；把8名經營管理層優秀黨員推選為黨務工作者，把6名優秀黨務工作者推薦進入經營管理層。
堅持“三個有利于”，抓實黨性教育。按照“有利于嚴格的黨內生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業的發展”的工作思路，固定每月一個黨員“統一活動日”，定期召開支部大會、支委會、按時上好黨課，組織黨員學習黨章黨規，黨員職工的“四個意識”不斷增強。
堅持“德?行”教育，厚植企業文化。堅持黨組織建設和企業文化建設相結合，每年組織開展黨員“德?行”教育，通過集團創始人講述艱苦奮斗的創業故事、評選杰出貢獻獎人物、邀請專家進行德行培訓等形式，鍛造形成以“德?行精神”、“德?行事跡”、“德?行先進”為內容的開拓進取、永不滿足的企業文化，成為“全國企業文化示范基地”。
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